Comitês de Crescimento focados em destravar a evolução das startups Top Performance do nosso portfólio.
Presença
ABORDAGEM
CORPO A CORPO
Dois Partners do programa que conhecem a sua estratégia de crescimento em profundidade.
Reuniões quinzenais
que permitem um acompanhamento mais próximo da execução.
Potência
PLATAFORMA DE
VANTAGENS INJUSTAS
Acesso a soluções exclusivas de capital não-dilutivo (antecipação de recebíveis e benefícios de
Cloud para Top Tier).
Rede de confiança entre fundadores e parceiros de negócio
com warm intros.
Experiência
INTELIGÊNCIA
COLETIVA
Encontro trimestral com outras startups do mesmo estágio e mesmo nível de complexidade.
Offsite presencial com imersão nos negócios e muito networking desde
o almoço até o jantar.
PILAR 1: PRESENÇA
MODELO PARTNER-DRIVEN
Não é mentoria passiva. É acompanhamento próximo, frequente e consistente. Dois Partners que trazem experiência e acesso a rede Darwin na bagagem comprometidos em fazer a sua startup crescer. É mão na massa e pró-ativo, provocativo e exigente.
Reuniões quinzenais com até 2h de duração.
Realizado por 2x Partners fixos:
Darwin Partner (DP):
um sócio sênior da Darwin.Founder Partner (FP):
um fundador com experiência.
PILAR 2: POTÊNCIA
ALAVANCAS EXCLUSIVAS
Tenha acesso àquilo que a Darwin levou 10 anos para construir: relações de confiança. Conte com uma plataforma de serviços estratégicos desenvolvidos junto com parceiros-chave para o nosso portfólio.
Soluções especialmente criadas:
Antecipação de recebíveis (apenas investidas)
Condições especial de serviços de Cloud (Top Performers)
Rede de Confiança: warm intros de clientes e investidores.
Parceiros especialmente selecionados:
Captação por editais de fomento (assessoria completa)
Consultorias: máquina/canal de vendas e CFO/RH as a Service
Fundraising e M&A: assessoria para preparação e execução.
PILAR 3: EXPERIÊNCIA
ABORDAGEM ÚNICA
Não é um Conselho para prestar contas, aprovar estratégia e cobrar governança. É um comitê com até 4 startups do mesmo nível de complexidade onde cada fundador tem seu momento de aconselhar e de ser aconselhado, além de todos serem aconselhados por um fundador ainda mais experiente e por um grupo de especialistas.
Grupo de elite fixo com os seguintes participantes:
4x Founders: fundadores no mesmo momento que você.
1x Darwin Partner (DP): um sócio sênior da Darwin.
1x Founder Partner (FP): um fundador com exit nas costas.
1x Guest Partner (GP): especialista convidado por demanda.
TOP STARTUPS
A Lei da Potência (Power Law)
Temos mais de 100 investimentos realizados, mas o resultado real se concentra em quem performa acima da média.
Selecionamos somente Startups Top Performers.
Direcionamento de artilharia pesada e força da rede.
Foco total em crescimento visando novas rodadas e M&A.
COMO FUNCIONA:
METODOLOGIA
1 - Onboarding
Diagnóstico profundo e formação
de comitê.
2 - Pré-comitê
Organização, definição de foco e preparação dos materiais de apoio.
3 - O dia do comitê
Ativando o poder do coletivo: provocar, compartilhar e refletir.
4 - Touchpoint do comitê
Um breve momento para parar, respirar e olhar para o lado.
5 - Pós-comitê:
Batendo bumbo: cadência, frequência
e consistência.
6 - Ongoing:
Acompanhamento próximo e conexões sob demanda.
PERGUNTAS
FREQUENTES
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→ Sim, mas a participação é flexível, incluindo líderes e pessoas do time de pessoas.
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→ Sim, a ideia é flexibilizar para reduzir sobrecarga do founder.
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→ Sim, apenas 10 vagas na primeira edição.